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人们更喜欢在初创企业工作

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2015-05-14 21:49:47

〆色計ㄕ╄

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Tyba.com最近进行了一项新的调研,结果发现:与初创企业相比,在大公司干活的员工当中,其离职的意愿竟然比前者高出一倍!而且还有65%在大公司任职的员工表示,能够在初创企业工作,会是他们梦寐以求的。当被问及“为何讨厌当前工作环境”时,这拨人中纷纷给出了“讨厌办公室政治”(53%)、“缺乏认同感”(45%)、以及“缺少职业发展目标”(37%)等理由。

人们更喜欢在初创企业工作

至于喜欢在初创企业工作的人们,他们大多给出了“团队士气高/富有创造性”(77%)、“社交生活很棒”(60%)、“工作中充满激情”(56%)等表达自己当前有多喜爱这份工作的理由。

此外,45%的受访者还表示,由于无需正式着装,因此工作氛围相当轻松,并且对工作产生了积极正面的影响。

与之相对的是,那些钟情于在大公司工作的人当中,其更看重的,则是更加传统的“职业养老金奖励”(59%)、“可以在简历中填上一个公众认知度更高的公司名”(37%)、以及“年度加薪”(25%)。

综上,Tyba.com联合创始人兼总经理Eric Huang解释到:

“这项研究表明,传统大公司已在人才争夺战中处于下风。当前人们更看中‘目标感’,且希望自己能够融入并成为其中的一部分。在这方面,初创公司做得确实要好很多”。

本次调查共访问了员工数大于500+的公司里的1027名员工,时间从2014年10月21日到10月27日;对于另外93家初创企业的调查则是在2014年20月22日到10月27日之间进行的。

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