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求职面试,如产品塑造一样

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2015-12-08 00:12:39

志志尾 限

分享一下,又不会怀孕!

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又是一年校园招聘季,两相望,泪两行,不知工作在哪方。恰逢今年又遭遇“史上最难就业季”,不少应届毕业生纷纷加入了人人都是产品经理QQ群,大家都怀揣着进入互联网行业的梦想,怀揣着成为产品经理的理想,所以加进QQ群来“取经”。很多学生开口就会问,想求职互联网产品经理的岗位该怎么准备啊,面试得注意些什么啊?包括教师节回学校聚餐,实验室的师弟师妹开口也是问这么些问题。

互联网这些年很火,也把产品经理这个岗位炒得很火,很多同学都把产品经理当成了自己职业生涯的目标。所以,今天我们就以产品经理的视角来审视一下求职面试的过程,一次“产品”塑造的过程。在这个过程中,求职者就是这样一个“产品”,需要把自己塑造的完美,去尽可能的满足“用户”需求。产品是求职者本身,用户就是用人企业,用户的需求就是要招到最适合公司发展的人才。

1.产品定位

产品经理在塑造一个产品的时候,最先要确定的是产品的定位,而产品的定位分两个方面,一是产品自身的定位,二是产品用户的定位。同样,求职者在求职过程中最先要做的是自身定位和认识,要确定的是自身的兴趣爱好、自身的期望、向往的行业,是传统的制造业、快消行业、科技行业还是新兴的互联网行业,需要求职者知道自己想去的方向;当确定了自己的定位和方向之后,就是要去定位产品的用户、去定位用户的需求了,比如你选择了互联网行业,想应聘产品经理,那你就要具体的去定位你的目标用户是哪些,是BAT?是360?是搜索领域的,社交领域的还是电商领域的?你需要深入去了解这些用户的需求,去了解他们对招聘产品经理这个岗位的需求。招聘的需求可以在这些公司的官网上看到,深入的去分析“用户”想要的是什么“产品”,想要的“产品”具有什么样的功能,这个阶段就是深入挖掘用户需求的过程。

2.产品塑造

在深入了解了自身的定位和用户的定位之后,就是要对产品进行策划和实现的过程了,也就是对求职者进行自我塑造的过程,让产品能够更符合、更满足用户的需求。如第一点需求:对互联网产品极度热爱,怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想;那求职者就要需要这样的“功能”,对互联网行业充满热情,身怀改变世界的理想。再如第二点需求:有强烈的好奇心和进取,熟悉互联网产品和技术的主流发展动态;则求职者就要具备这样的技能,对生活、对互联网有着强烈的好奇心,会去思考每一个细节,去关注和分析互联网的产品,去关注行业的动态;总而言之,根据用户的需求,求职者应该具备这样的功能:对互联网近乎狂热,充满好奇心和进取心,有着强大的执行力,良好的问题分析和解决能力,突出的团队沟通能力和协调能力等。

3.产品运营

当“产品”打造完成之后,就是要精心运营了,去参加企业面试的过程。在面试的过程中,你要结合好企业的用户需求,去精心的推广和运营自己,让自身的功能够更好的满足用户的需求,这就需要你去吸引用户(面试过程中,要让企业对你感兴趣)、留住用户(让企业持续的听你讲,给你更多的面试时间)、最终让用户掏腰包(顺理成章,也就是给你offer啦)。

4.产品优化

当然,求职的过程不可能一帆风顺,就要大多数的产品不可能“一炮打红”一样,需要不断的运营、打磨和优化产品。你在一次次的面试过程中去吸取教训、去成长,去优化自己的技能,同时也在一次次失利的过程中调整自己的方向,让自己能更符合用户的需求,符合企业的期望。

求职之路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。让我们在一次次的产品定位—产品塑造—产品运营—产品优化的迭代过程中,更加的丰满和磨砺自己,终将能够实现自己的理想和抱负,世界也将会因你而不同。

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