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创造性人才懂得珍惜时间,学会 SAY NO

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2015-05-14 14:26:23

 青青莲子

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  曾有位匈牙利的心理学家写信邀请了一些创造性人才来为他的书做访谈,而他研究的却是有多少人会拒绝他。结果是,他联系的一共 275 个人中,三分之一的人直接回答了“不”,还有三分之一的压根儿就没回信,只有三分之一是同意或者继续联系。让我们来看看一些有代表性的回信:

现代管理学之父 彼得·德鲁克:“我的生产力的来源是有一个非常大的废纸篓,来装像你寄来的信一样的邀请信,生产力在我看来,不是帮助别人完成工作而产生的,而是榨取自己的每一点时间来完美自己的工作而产生的。”

摄影大师 Richard Avedon 回答:“对不起,没时间。”

作曲家 George Ligeti 的秘书回答说:“你想研究 Ligeti 的创造力的原因,和他没办法配合你的原因是一样的,而且他现在也在忙于一篇音乐会的提琴曲。”

可以想象那三分之一没有回信的人,也许是说“不”的时间都没有,或者是没有一个秘书。

创造就是一个时间堆砌的过程,也许很多人觉得来源于那灵光一现,可是想来你十几年的寒窗苦读,几十年的研究,不断的学习、实践、尝试、犯错、思考、改进,所有这些都是创造的过程,也是时间的堆积。人们都知道很少有一夜成名,光鲜的背后是不断的奋斗,可是,人们总会忽略那看似源源不断的“时间”。而时间的规律是,你总觉得自己拥有很多,也总觉得自己需要很少。也许到真真正正的后悔的时候,却也没时间后悔了。

而缺少时间有一个很重要的原因就是我们不会说“不”, 因为我们从小被教育不要说不,尤其在中国,帮助他人是传统美德,“不”是一个不礼貌的词汇,它只能留给拿着玩具的怪叔叔。

我们需要创造,创造需要时间,少了的时间是自己的,丢失的,也不仅仅是创造,丢失的,也是一种习惯,直到我们习惯了被打扰。就像我们习惯于被一些词语迷惑“就半个小时”,“就耽误你五分钟”,“你不会连跟我聊几句的时间都没有吧?”这些词一出,我们内心深处的“同情心”就会让我们去同意,而同意的后果可能是超过半小时、五分钟、几句话的时间被浪费掉了。就算真的只有半小时、五分钟、几句话,我们再次回到工作状态的时间呢?我们找回之前思路的时间呢?

发明家、创造者有时候会觉得这个世界就是一个拿着玩具的怪叔叔,他们知道时间的代价,在他们的眼里,不是一件事情要花多长时间,而是,浪费一段时间要花掉多少创造。他们懂得拒绝,哪怕这是不礼貌的。试想,这个世界缺少的不是礼貌的人,而是创造者。

现在中国的教育已经在提倡创新,在教育改革来重新找回儿童的创造力。可是这些举措,只会有一种隔靴搔痒的感觉。我们看似不缺少时间,我们有 14 亿人口,所以拥有时间是美国的 5 倍,可是为什么我们没有积淀出五倍的创新,反而远远落后于美国。请别一味归咎于教育体制,我们的教育给了我们自学的能力,想想高三时间的紧迫感,大家都能刻骨铭心。到这一步创新的路其实还没有多歪。而真正走歪的,是以后的路,本科的风气,社会的风气,让我们忘掉了高三那年的习惯,尝到了挥霍时间的快感,大把的看似理所当然的事情占据了我们创造的时间。

珍惜创造的时间,学会 SAY NO。

VIA:?medium.com

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