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老周:你能不能像打游戏一样干工作?

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2015-05-14 14:16:38

萤火

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游戏

小编按:老周讲话,简单来说,就是喷!但这篇迥然不同,从一个老板对员工的角度,动之以情、晓之以理,现身说法,很值得品位!(标点段落层次有所改动)

我知道年轻人爱打游戏,有时候我在开会,也有人在下面玩手机游戏。打游戏不是一件坏事,但是,我认为一个人应该要把握住自己,不要让娱乐过度地毁坏我们的生活和工作。反而要像主动升级打怪那样,对自己的工作和学习,充满激情的进行自我目标认定、自我激励。

我对打游戏并不反感,我也喜欢研究各种游戏,喜欢游戏的各种界面。没有人打游戏先看书,卖什么《21天学会DOTA》,但是大家都会玩,都很喜欢。我觉得游戏就是一个好的产品,让你既能玩又有很好的用户体验。但是,游戏是轻度毒品,如果变成重度毒品,就是我不愿意看到的了。比如,因为沉迷游戏,而犯了拖延症,耽误了工作。

你打游戏的时候,没有老师、老板、朋友检查你,你今天到底到了多少级;也没有人督促你,你怎么还没有涨级别,赶快练,抓紧时间。但是,你自己一有机会就上去看看,恨不得自己多得几级,有时候还会自己花钱去买装备升级。这就叫Self-motivation,自我激励,自我设定目标。

为什么不能把这种自我鼓励,放在你的工作或学习上呢。比如你是个产品经理,在游戏中,你要打BOSS,你要升级、练级。我认为,你可以把这个游戏变成你的产品。产品发出去有多少人在用,就是你的级别。如果你追求你的产品一夜之间流行起来,在中国能做到上亿的用户在用。这个目标是屈指可数的,这就是这个游戏的最高级别。如果大家真的喜欢玩游戏,我就希望大家能换个心态这么来玩一下。

想成为互联网的创业新星,明星产品制作人,如果你有这样的想法和目标,你就要不断地思考,怎么利用一切的资源,怎么样调动一切力量来做成这个事情,而不是我在背后拿着鞭子督促大家。如果是这样,那就什么事也不要做了,因为我没有这个经历。如果有一天,我没有来和大家开会,或者某一天我没有来检查,什么产品都不要做了吗?我的督促是手段不是目的,你们要想着自己去推动。

当年,我在北大方正的时候,做产品都没有让老板去想,都是我找他让他给我时间,给我空间,不断去尝试。只有这样才能真正做出好的产品。

我在给国务院办公厅的秘书培训局域网电子邮件时,萌生了一个想法,给这个软件做一个外壳,像游戏一样。让这些秘书不用培训,就能够去用。我说干就干,白天还是工作,业务时间开始做软件。

不要看我们公司有一个食堂,当时北大方正比我们公司的生活还要舒服。我们靠着北大,北大有很多食堂,还有很多的业务生活,晚上有录像、舞会、电影,所以,北大方正的员工要想生活得不幸福都很困难。这些和你们现在打游戏也一样,都是很难抗拒的诱惑。大家每天晚上都能混到北大里面去Happy,只有我每天苦哈哈坐在宿舍里做我那个美丽的界面,改我的程序。但是,最终,我还是坚持把它做出来了。我们老板看到后,很感慨。我就趁机跟他说,能不能给我一个机会,我想做一个产品,后来才有了飞扬电子邮箱系统的故事。飞扬虽然不成功,但没有它,我不可能进入互联网。

所以,很多事情,你要发挥你的主动性,想清楚自己想要干什么,并以此为目标鼓励自己认真工作。

否则,你在一家公司待着,却不好好干,那不是在浪费青春嘛!这比你直接辞职走人还要可怕!这样,两三年一晃而过,你年纪也不小了,也没啥竞争力了。一批新人又成长了,你是拿自己的生命和青春开玩笑。你可能认为自己还拿了工资呢,工资重要吗?今天你没有工资当然活不下去了,但是,从某种角度,我觉得工资也不重要,你今天就是拿20万年薪,又怎样?我给你60万买你三年的青春,你愿意吗?生命和青春是最宝贵的。

所以,我能够走到今天,就是因为无论任何事,无论我在雅虎还是在方正,一直有一个想法在激励着自己——我要努力。因为我知道,所有的收获都将是我自己的实力,就像你游戏账号里不断累积的等级和财富一样。最后,我才是最大的受益者。

我的实力不断地增强,我的见识不断地提升,我认为,这才是最重要的东西。(飞扬学院产品演习大赛座谈)

作者:周鸿祎

 

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